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人工知能時代の自身の在り方 マインドフルネス
2016/12/05 Backgroudisation, イノベーション, グローバル, コーチング, パラダイム, フレームワーク, プロセス, マインドセット, モデル, リーダー, リーダーシップ, 下村拓滋, 人工知能, 個人, 場, 定義, 幸福論, 思考, 悩み, 意思決定, 技術, 理念, 社会, 組織, 自己効力感, 解決, 言語化, 論理 Backgroudisation, イノベーション, グローバル, コーチング, パラダイム, フレームワーク, プロセス, マインドセット, モデル, リーダー, リーダーシップ, 下村拓滋, 人工知能, 個人, 場, 定義, 幸福論, 思考, 悩み, 意思決定, 技術, 理念, 社会, 組織, 自己効力感, 解決, 言語化, 論理
Check昨日、マインドフルネスの勉強会に参加して参りました。 その勉強会は、 …