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自分には役割がある

   


自分には役割がある令和元年の自殺者数が公表された。
全体的には減少したが、10代の自死者が増えている。

令和二年、1月から6月までは前年よりも自死者は少ないが、7月から9月は逆に前年よりも増えている。その内訳は20代の女性。

日本は先進国の中で自死者の数が多い。

自死者0の先に、すべてのヒトが幸せであり続ける地球がある。
どちらも、その実現方法は同じ。

すべてのヒトが理念の体現を果たせる社会にすること。

自分には役割がある

誰もがこう思える社会にして行く

この鍵が合意の前に尊重

すべてのヒトは公器であり、公益人である。
他者と関わりなく生きるヒトはいないし、他者と関わりなく幸せを感じるヒトもいない。
つまり、ヒトは生まれながらにして公の存在であり、公益はヒトからしか生まれてこない。
今の機械からは公益は生まれない。

仮に機械から公益が生み出されるようになったとしても、機械ができるのは提案。
その提案を受け入れるヒトが一人でも居れば公益となり、いなければ公益とはならない。

存在は存在しているだけで意義がある。
ヒトも同じ。
存在には目的があり、それを生み出したBackgroundがある。
そして、その存在は目的を達成するとBackgroundに戻る。

存在の意義とはやがて自覚し、非自己が認識することになる独自性である。

すべての存在には大きな流れと小さな流れがある。
そして、相転移して別の存在として生き続けることもある。

ヒトは快しかない赤ちゃんとして生誕し、人間社会の中で未知の課題に遭遇して不快な感覚を覚える。例えば、人見知り。赤ちゃんが知らないヒトを見て泣くこと。そして、不快にならないように予測誤差を最小化し始める。これはたった一つの行動原理、Principleの探究の始まりでもある。
人間社会には様々な非自己が存在する。その存在を否定してしまうと原理の探究はそこで終わる。

自己を否定し、非自己を否定すると、Principleの探究はそこから先には進まない。
あなたが自己を承認し、非自己を承認すれば、あなたの周りから自己や非自己を否定するヒトは生まれにくくなる。

これは、すべてのヒトがお互いの幸せを尊重すれば実現する。

存在を認識して、それを不快と感じるまでにヒトは情報処理を行う。
この情報処理には同じ存在を不快とは感じなくなる変化が起きる。
この変化は予測に対してPrincipleを適用することで起きる。
そして、Principleは存在との関係性を変化させる。不快な存在がそうではなくなるのは、この関係性の変化による。

Principleは不快にならないよう予測誤差を最小化する行動と結びつく。
つまり、Principleに行き着かなければ、不快な存在に出会う可能性をコントロールするのは難しい。

一つ不快な存在が出てきて、それを否定してPrincipleの探究を怠ると同種の未知の課題、それから派生した未知の課題が時間と共に増えてくるので、不快な存在に出会う回数、頻度が増してしまう。

そうすると、同じ日常の繰り返ししかできなくなり、やがて殻に閉じこもってしまう。そして、自死と繋がる。
一種のうつ状態。

これは「変化に取り残され公益人の姿」となる。

「変化に取り残された公益人」は本人ではなく社会の課題。
その起点は自己を承認し、他者を承認する態度を身につける幼児教育から始まる。

私の役割は、変化を先取りする公益人の育成と変化に取り残された公益人の復帰の後押し。更に、これを実行しやすくするソフト、ハード、両面の社会開発である。
すなわち、「変化に取り残された公益人」と「限界費用ゼロ社会」への対策である。

#理念の体現
#あなたの意思決定が世界を作る
#意思決定コンサルタント
#下村拓滋

 - イノベーション, フレームワーク, マインドセット, モデル, 解決

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